Risk & Compliance Manager

Standort: Berlin
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Risk & Compliance Manager (m/w/d)

Remote – Vollzeit

Die SENTUS GmbH (SENTUS) agiert als Infrastrukturspezialist. Sie bietet Produkte und Lösungen im Bereich Investment Services und Asset Management, u.a. im wachsenden Markt der erneuerbaren Energien, an. Zu den Kundengruppen gehören institutionelle Investoren. Der Hauptsitz befindet sich in Berlin.

Unser Spirit: Wir sind immer in Bewegung und stets auf der Suche nach der besten Lösung – für unsere Kunden wie für unser eigenes Team. Derzeit überzeugen wir mit smarten Lösungen vor allem im Wind- und Photovoltaikkraftwerksbereich. Unser Denken ist digital geprägt. Unsere Philosophie nachhaltig. Wir haben sportliche Ziele – die Zukunft unseres Asset Managers gestalten. Deshalb suchen wir Personen mit Ambitionen, die Verantwortung übernehmen wollen und den Mut haben, Altbekanntes zu überdenken.

Ihre Aufgaben

Sie arbeiten in einem hoch qualifizierten und ambitioniertem Team in den Themenfeldern Investment Services und Asset Management Services in allen maßgeblichen Segmenten unserer Mandanten:

  • Eigenverantwortliche Implementierung des Risikomanagementprozesses in der SENTUS-Organisation
    und in wichtigen Mandanten-Projekten, zeitweise Einsätze als operativer Risikomanger zur aktiven
    Unterstützung von verantwortlichen Investment- und Asset Managern
  • Transparente Herleitung und Bewertung der Risikolage, Ableiten von Gegenmaßnahmen und Zuweisen
    der Aktionen an die Verantwortlichen
  • Analyse und Bewertung Projektfinanzierungen auf wirtschaftliche Tragfähigkeit, insbesondere im
    Energie-Infrastrukturbereich
  • Verantwortlich für die Etablierung von gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben (u.a. Compliance,
    Informationssicherheit, Datenschutz, Kritis) in Zusammenarbeit mit anderen Verantwortlichen
  • Planung und Durchführung von Risk Reviews, Risk Steering JF sowie von regelmäßigen
    Ergebnisgesprächen Risiko- und Maßnahmenverantwortlichen
  • Verantwortlich für Risiko-Mitigation durch Versicherungen
  • Nutzung vorhandener Projekt Management Tools zur QS
    • Review der Projektdokumentationen
    • Weiterentwicklung der Online Tools
    • Konzeptionelle Mitarbeit bei der Erstellung von Leitfäden und Richtlinien
  • Erarbeitung und Halten von Workshops und Schulungen wirkst bei spannenden internen und externen Projekten mit
  • Fachliche Betreuung der Mitarbeiter
  • SENTUS-übergreifende Übernahme von Aufgaben nach Bedarf

Der Dienstsitz und der Arbeitsschwerpunkt ist Berlin mit Dienstreisen im In- und Ausland.

   Ihr Profil

  • Erfolgreicher Abschluss der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. in Kombination mit einem Abschluss in Mathematik, Informatik oder Naturwissenschaften inklusive fundiertem finanzwirtschaftlichem Fachwissen
  • Kaufmännische Ausbildung im Banken- oder Versicherungsbereich ist zudem von Vorteil
  • Erfahrungen im Risiko- und Compliance-Management sowie im Projektmanagement
  • Bereichsübergreifendes Verständnis hinsichtlich wesentlicher Managementprozesse und ausgewählter Themenfelder (Beteiligungsmanagement, Reporting, Forecast/Planung, Investor Relations, Risikomanagement)
  • Darüber hinaus mindestens 3 bis 5 Jahre berufliche Erfahrung im Sektor regenerative Energien
  • Analytisches und systematisches Denken sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sehr hohes Maß an Eigeninitiative
  • Freude am unternehmerischen Denken und Mandantenorientierung
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Routine im Umgang mit MS-Office-Paket

Wir bieten ein interessantes Aufgabengebiet in einem leistungs-, team- und kundenorientierten Umfeld. Wollen auch Sie die Prozesse in einem wachsenden Unternehmen mitgestalten? Dann bewerben Sie sich bitte direkt per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

SENTUS
Ihr Ansprechpartner:
Frau Andrea Schönbeck
Tel.: +49 (0)30 98358945
E-Mail: a.schoenbeck@sentus.de

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Ein interessantes Aufgabengebiet in einem leistungs-, team- und kundenorientierten Umfeld.

Einen sicheren Arbeitsplatz in der Zukunftsbranche

Eine unbefristete Anstellung und attraktive Mitarbeiterangebote(u.a. Zuschuss ÖPNV, Kindergartenzuschuss)

Home-Office Möglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)

Sehr gutes Einkommen

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

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